“求教这个时刻岗需要关系实习履历吗？”“你合计你有什么才气胜任这个岗亭？”“求教入职后有岗前培训吗？”……3月26日、27日贺州塑料挤出机设备，重庆外语外事学院2026届毕业生春季办事综双选会分离在学校綦江校区、两江校区举行。

双选会现场，毕业生们手握简历，围绕岗亭需求、职业发展等问题，与企业招聘东谈主员入交流。不同于传统招聘会的口头化呈现，本次双选会以数字化赋能办事服务，为毕业生搭建起、的求职平台。

两场算作联动遮蔽两校区整体2026届毕业生，共蛊卦中建材买卖有限公司、重庆科集团有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、顺丰速运有限公司等220质企业参会，涵盖跨境买卖、智能制造、文化传播、涵养培训、环球服务等多个行业域，累计提供615个办事岗亭、9414个办事契机，匹配各业毕业生办事需求，切实为学子办事纾困。

数字化赋能招聘，破解供需对接壁垒

本次双选会现场设立8台“AI职播机”、2台口试机，与传统招聘展位酿成“线上+线下”双向联动的招聘形势。双选会时间，重庆外语外事学院整体校亲临现场，与企业代表和毕业生亲切交流，谛视了解企业招聘需乞降毕业生求职情况。

直播带岗区内，责任主谈主员及时播报企业招聘信息，谛视解读岗亭条目、薪资模范及晋升旅途，为未能到场的毕业生提供“云霄选岗”渠谈，有破空间兑现，提高招聘对接率。

现场同步举办的重庆市2026届世俗校毕业生春季场双选算作直播带岗大赛成为本次算作的特亮点。16支参赛学生军队结本身业学问和新媒体技巧，化身“岗亭介官”，通过直播镜头向线上线下不雅众先容企业随机和岗亭细目，部分军队还走出直播间与企业、毕业生亲密互动。学生们在执行中稳健了新媒体传播才气，也为企业拓宽了东谈主才挖掘旅途。

重庆鹏景科技有限公司HR诗雅暗示，这是公司四次插足该校双选会，“此前入职公司的重庆外语外事学院毕业生业修养、得当才气强，说明相当出。让咱们握续到学校参与校园招聘、与学校化校企作有了强能源。”企业的认同，也从侧面反应出重庆外语外事学院东谈主才培养与商场需求对接的度。

AI护航，让求职具向感

除了直播带岗，现场设立的AI数字求职体验区也成为毕业生破解求职困惑的“好赞理”。重庆外语外事学院智能科学与工程学院学生蹇孟芹在体验后暗示，AI系统能把柄我方的业配景、技巧特长和求职意向，匹配适配岗亭，塑料挤出设备还能对简历进行针对分析，指出不及并给出化提议。“曩昔送达简历齐是盲目海投，射中率不，有了AI的匡助，能显然地找到适我方的岗亭，少走许多弯路。”

蹇孟芹先容谈，这次除了送达与本身业关系的岗亭，她还尝试送达了AI执行审核员、短裁剪师等岗亭。“平常课余时分战役过关系的学习和执行，双选会提供的多元化岗亭让我看到了跨域办事的可能，也对我方的职业发展有了显然的计较。”

为相当振作毕业生多元化的求职需求，双选会现场还相当设立了“站式”服务区，征兵考虑处、博雅留学服务处、职业指服务站等字排开。同期，重庆外语外事学院还特邀实习办事服务机构菜鸟忧为毕业生提供公益简历指。菜鸟忧责任主谈主员与业指安分从服役策略、留学计较、简历化到口试技巧等面，为毕业生提供对精采化辅，全位护航学子求职之路。

据统计，本次两场双选会共蛊卦线上线下近5000名毕业生参会，现场送达简历5687份，经由充分调换与双向领受，共有2875名毕业生与企业初步达成办事意向，其中295东谈主在现场顺利缔结办事左券或达成录宅心向。

比年来，重庆外语外事学院永恒将毕业生办事责任放在蹙迫位置，驻足学生需乞降商场变化，抑制探索数字化、化办事服务口头，通过举办双选会、开展办事指、化校企作等多种举措，通毕业生办事“后公里”。这次两场双选会的生效举办，相当拓宽了毕业生办事渠谈，提高了东谈主岗匹配度，为2026届毕业生顺利步入职场提供了有劲保险，也彰显了学顺服务学生成长、助力办事民生的连累与担当。（资讯）

文/扶明月

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