女员工怀胎时候工资怎样办？

休了产假会影响年放假吗？

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婚假时候工资如何披发?

字据《工资支付暂施规矩》十条规矩，就业者照章享受年放假、省亲假、婚假、丧假时候咸宁塑料管材生产线价格，用东谈主单元应 按就业同规矩的程序支付就业者工资。

女员工怀胎时候，单元能裁减其工资吗？

字据《女员工就业保护止境规矩》 五条规矩，用东谈主单元 不得因女员工怀胎、生养、哺乳裁减其工资、给以除名、与其排除就业或者礼聘同。

女员工因产前检查未出勤，单元能扣发工资吗？

字据《女员工就业保护止境规矩》 六条规矩，女员工在孕期不成适当原就业的，用东谈主单元应当字据医疗机构的解释，给以放松就业量或者安排其他概况适当的就业。

对怀胎7个月以上的女员工咸宁塑料管材生产线价格，用东谈主单元不得延伸就业时刻或者安排夜班就业，并应当在就业时刻内安排定的休息时刻。

怀胎女员工在就业时刻内进行产前检查，所需时刻计入就业时刻。

女员工流产，能享受产假吗？

字据《女员工就业保护止境规矩》七条规矩，女员工生养享受98天产假，塑料挤出机其中产前不错放假15天；难产的，增多产假15天；生养多胞胎的，每多生养1个婴儿，增多产假15天。

女员工怀胎未满4个月流产的，享受 15天产假；怀胎满4个月流产的，享受 42天产假。

休了产假，往日还不错休年假吗？

《企业员工带薪年放假履行认识》规矩， 员工料到责任满12个月以上的，享受带薪年放假。

员工照章享受的 省亲假、婚丧假、产假等国规矩的假期以及 因工伤停工留薪时候不计入年放假假期。

开端：东谈主力资源和社会保险部

初审：刘海波 复审： 鑫

终审：韩 松

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